代表メッセージ

我社に必要な人・・・・・・“真摯さ”が大切　常に最小限の人財で、最大限にお客様の要望に答えたい・・・。入社早々はどなたも新鮮かつ情熱を持った気持ちで業務に勤めています。その後の業務習熟の能力度合いは入社時点の自分が今まで培ってきたノウハウや学校で習ったこと(素質)に、真摯に取り組む姿勢(努力)の二乗を掛け合わせで差がついて違ってくる様に感じます。建設部門を担当したかったけれど営業部門に配属になったとか、営業部門を希望していたのに管理部門に配置させられたというように、必ず本人の志望通りになるとは限りません。(当社ではその人の長所を生かし、その人の位置と役割を明確に顕在化する事を第一に考えます。)　自分のこれまで歩いてきた経験、知識と全くかけ離れている場合も多くあると思います。しかしそれでも毎日業務をこなしているうちに段々と慣れてきて難なくこなしていくようになります。我社には『“真摯”に仕事に取り組み仲間が倒れた時手を差し伸べられる(チームワーク)人』を人財として迎えたいと考えています。